Visi & Misi

Visi BERSATU UNTUK MEMBARA !
"bersama satu tujuan,untuk merangkul dan membangun bersama"
Dan Kami Mempunyai Misi Yakni TRUST merupakan kata dalam bahasa inggris yg bisa kita artikan sebagai “kepercayaan”. Dalam suatu organisasi diperlukan adanya kepercayaan antar setiap elemen. Antara ketua bem dan anggotanya…antara sesama anggota bem..dan antara organisasi bem dengan masyarakat mahasiswanya… TRUST bagi kami memiliki makna tidak hanya kepercayaan…karna TRUST merupakan alat pemersatu Mahasiswa..oleh karena itu kami akan menjabarkan pengembangan dari kata TRUST yg penuh makna ini…

TRUST:
-T untuk Transparant: suatu organisasi yang bersih, dan jauh dari kebiasaan koruptif. Dimulai dari sini…suatu kepercayaan yg telah diamanatkan harus diemban dengan cara memberikan sikap transparant…transparant disini bisa dilihat dari aspek sikap dan anggaran..antar sesama anggota BEM dan sesama masyarakat mahasiswa fakultas hukum harus adanya keterbukaan akan setiap permasalahan yang ada di FH usakti..karena setiap masalah akan dengan mudah diselesaikan jika kita saling terbuka dan bersikap dingin dengan memberikan solusi…dalam hal transparansi anggaran, diperlukan jiwa patriotisme didalam insan penyelenggara kegiatan, tidak mudah tergiur dengan melakukan perilaku koruptif..serta laporan pertanggung jawaban yang akurat dan tanpa manipulasi.

-R untuk responship: BEM merupakan suatu organisasi yang salah satu tugasnya sebagai wadah aspirasi mahasiswa harus bersikap aktif dalam penyampaian aspirasi. Tidak harus menunggu adanya laporan atau penyampaian aspirasi, tetapi BEM harus turun langsung ketiap-tiap elemen yang ada di lingkungan FH Usakti..seperti OTF, tongkrongan2, dan komunitas2 di lingkungan kampus…karna organisasi dengan pemimpin yang baik akan efektif kinerjanya jika dekat dengan masyarakat mahasiswanya…

-U untuk Up to date: BEM selaku badan eksekutif tentu saja melakukan banyak kegiatan2 organisasi. Baik kegiatan dalam bentuk akademik, pengembangan minat dan bakat, aksi sosial, dll. Oleh karena itu, dalam perumusan program kerja, agar tidak terkesan kaku dan monoton diperlukan pemikiran2 yg kreatif dan wawasan ilmu pengetahuan yg up to date. Hal ini diterapkan agar organisasi BEM tidak berjalan dengan monoton. Salah satu contohnya yaitu Setiap informasi atau isu2 nasional yg sedang hangat dibicarakan bisa kita tanggapi dalam bentuk kegiatan BEM, seperti seminar ataupun diskusi..hal ini berjalan secara insidentil seiring kepengurusan BEM dalam satu periode. Oleh karena itu, pengembangan informasi dan teknologi sangat diperlukan dalam suatu organiasi,,

-S untuk Sistematis: setiap pelaksanaan kegiatan BEM harus dilaksanakan secara sistematis dan tepat sasaran, sebagai contoh dalam melaksanakan suatu kegiatan BEM, bisa kita runtutkan dari penyampaian ide dan gagasan suatu konsep acara, pembentukan kepanitiaan, pengajuan proposal yang tidak dadakan dari tanggal pelaksanaan, pelaksanaan kegiatan yang sesuai dengan agenda atau rencana kegiatan, serta evaluasi dalam hal pembuatan laporan pertanggung jawaban. semua langkah tersebut harus dilaksanakan secara sistematis agar menghasilkan kegiatan yg efektif dan bermanfaat sesuai tujuan dari suatu kegiatan tersebut.

-T untuk Total : semua komponen organisasi baik dari tingkat Ketua sampai staf harus bekerja secara optimal dan Total, kesuksesan dari suatu kegiatan dapat dilihat dari keseriusan kita mengemas acara tersebut. Kepercayaan yg diamanatkan, dengan sikap yang Transparant dan Responship didasari dengan pemikiran yang selalu Up to date serta dilaksanakan secara secara Sistematis..maka akan lebih sempura jika dikerjakan secara Total.